Szendrődi Andrea vagyok, az 50spodcast alapítója és egyben egy olyan ember, aki maga is megéli, mit jelent 50 felett újrakezdeni. Nemrég hoztam létre saját vállalkozásomat, és pontosan tudom, milyen kihívásokkal és lehetőségekkel jár a karrierváltás ebben az életszakaszban. Potenciáltrainerként azt látom és megélem, hogy a sikeres újrakezdés kulcsa nemcsak a tapasztalatokban rejlik, hanem abban is, hogy mennyire tudunk nyitottan, kreatívan és strukturáltan hozzáállni a változáshoz.

Ha Te is új karrierutat keresel, vagy egyszerűen csak szeretnél valami újat tanulni, építeni, akkor hadd osszam meg veled azokat az alapelveket, amelyek szerintem elengedhetetlenek egy sikeres életújítás során.

1. A múlt lerakása – az új lehetőségek kapuja

Egy új út mindig azzal kezdődik, hogy elengedjük a régit. Az 50 feletti korosztály számára sokszor a múlt sikerei és kudarcai egyaránt nehezékek lehetnek. Az eddigi életünk tapasztalatait természetesen visszük magunkkal, de nem szabad beleragadni a régi mintákba. A siker titka, hogy ne régi minőségekből akarjunk működni, hanem engedjük meg magunknak, hogy valami teljesen újat is kipróbáljunk.

2. A koncentrált fókusz és nyitottság ereje

Karrierváltáskor az egyik legfontosabb tényező a tiszta fókusz. Tudnunk kell, hova szeretnénk eljutni, és mit akarunk felépíteni. Az új szakmák, lehetőségek és trendek gyorsan változnak – éppen ezért fontos, hogy nyitottak legyünk a tanulásra és az új ismeretek befogadására.
Ha eddig egy adott iparágban dolgoztál, ne félj kitekinteni más területekre. Az online tér, a digitális üzletágak vagy akár a személyes fejlesztési lehetőségek új, izgalmas ajtókat nyithatnak meg előtted.

3. Tapasztalat + struktúra = magabiztos építkezés

Az 50 felettiek egyik legnagyobb előnye a tapasztalat. Már megéltünk válságokat, sikereket és kudarcokat is, így az élet bölcsessége velünk van. Azonban fontos, hogy ezt struktúrált formába öntsük.

A sikeres újrakezdéshez kell egy világos terv:
Milyen területen szeretnék dolgozni?
Milyen lépéseket kell megtennem az új karrier elindításához?
Milyen készségeket kell fejlesztenem?
Minél jobban strukturált és átlátható a célunk, annál könnyebb lesz megtalálni az utat hozzá.

4. Lelkesedés és hitelesség – a legfontosabb munkaeszközök

Valódi emberként kell megjelennünk az új lehetőségeknél. Akár egy új munkahelyen, akár vállalkozóként szeretnénk érvényesülni, a hitelesség és az önazonosság lesz a legerősebb értékünk.
Az 50 felettiek egyik legnagyobb előnye, hogy már tudják, kik ők, milyen értékek mentén szeretnének dolgozni. Ezt az önismeretet és bölcsességet kell megmutatni az új környezetben is.
A lelkesedés pedig kulcsfontosságú! Ha valamit szenvedéllyel csinálsz, az másokra is hatással lesz.

5. A kreativitás és rugalmasság szerepe

Az újrakezdés során sosem egyetlen ösvény vezet a sikerhez. A kreatív gondolkodás, a problémamegoldó készség és az alkalmazkodás elengedhetetlen.
Az új lehetőségek megtalálásához:
Merj rugalmas lenni! Lehet, hogy az új karriered másképp fog kinézni, mint eredetileg elképzelted.
Gondolkodj kreatívan! Néha a legjobb lehetőségek ott vannak az orrunk előtt, csak egy új nézőpontra van szükség.

6. A siker nem a korodtól, hanem a hozzáállásodtól függ

Sokan úgy gondolják, hogy 50 felett már nehezebb új karrierbe vágni. Én viszont azt mondom, hogy ez a legjobb időpont az újrakezdésre!
Ez az életkor már nem a kapkodásról és a bizonytalanságról szól, hanem arról, hogy tudatosan, saját értékeinkre építve alkossunk valami újat.
Te is érzed az elhivatottságot a változásra? Akkor ne félj belevágni!